Las empresas cada vez dependen más de la tecnología para gestionar de forma eficiente sus datos, y es por esto que los profesionales en SAP S/4HANA es cada vez más alta. Esto se debe a que es un sistema que permite procesar los datos de una forma eficiente, y es una habilidad que se ha convertido en un activo crucial para el mercado laboral actual.

Por este motivo, cada vez más profesionales necesitan un Máster en SAP S/4HANA, con el que se puedan tener las habilidades necesarias para cumplir con las necesidades de las empresas. La mejor alternativa para cualificarse en SAP S/4HANA la podemos encontrar en MOA Institute.

¿Por qué la demanda de profesionales es cada vez más alta?

La demanda de profesionales en SAP es cada vez mayor debido a varios motivos como son:

• Optimización de procesos: el sistema SAP S/4HANA permite automatizar de forma eficiente todos los procesos comerciales más complejos, creando un entorno empresarial competitivo.
• Toma de decisiones: para las empresas es más fácil tomar decisiones basadas en datos reales y actualizados.
• Adaptación a nuevas tecnologías: todos los sistemas de la empresa se mantienen actualizados y serán compatibles con las nuevas tecnologías.
• Cumplen con la normativa: gracias a la integración de un sistema SAP, se puede garantizar que las operaciones cumplan con todas las regulaciones y estándares requeridos.
• Competitividad global: el mercado actual es globalizado, y las empresas que cuentan con profesionales en SAP S/4HANA pueden ser competitivas en un ámbito internacional.
• Mayor oferta de productos y servicios: cada vez más las empresas están diversificando las ofertas de productos y servicios, y con SAP se pueden integrar las diferentes áreas del negocio.

Para cumplir con las necesidades de las empresas, es necesario que los profesionales estén altamente cualificados para gestionar y personalizar los sistemas.

Perfil profesional que requieren las empresas

Para conseguir las mejores oportunidades laborales, es importante que los profesionales en SAP tengan una variedad de conocimientos, dentro de los que están:

• Conocimiento específico en SAP: es vital que se tenga experiencia en uno o varios módulos específicos de la herramienta.
• Habilidades técnicas: es necesario tener la capacidad de crear informes o personalizar aplicaciones de cara a tener un contrato por parte de las empresas.
• Habilidades de comunicación: estos profesionales estarán en contacto directo con otros equipos de trabajo. Por este motivo, las habilidades de comunicación fuertes y efectivas serán cruciales.
• Experiencia en proyectos: lo ideal es que los candidatos tengan una buena experiencia en la implementación de proyectos y en el mejoramiento de procesos basados en SAP.

La migración a SAP S/4HANA y el futuro empresarial

Son muchas las empresas actualmente que utilizan SAP ERP, sin embargo, a partir del 2027 solo se ofrecerá soporte para SAP S/4HANA. Por este motivo, cada vez se requieren más consultores que puedan abordar una migración a SAP S/HANA.

Además, esto hace que se tengan muchos beneficios para la empresa, porque el nuevo sistema simplifica la arquitectura, y es más sencilla de utilizar. Además, se prepara la empresa para el futuro digital, generando así una mayor confianza y resiliencia.

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